Risultati di ricerca

24 Aprile 2024

AI Human Centered chats - How to Do Things with AI For an Intelligence of Artificial Acts

23 Aprile 2024

Ascensori panoramici edificio Nord non disponibili

22 Aprile 2024

Accesso alla mensa FBK esteso agli ospiti "privati"

16 Aprile 2024

Summer Kids 2024

Apertura iscrizioni

12 Aprile 2024

Francesca Pidone, Consigliera di Fiducia di FBK, incontra il personale

5 Aprile 2024

Assistenza fiscale 2024

26 Marzo 2024

Invio candidature per le cariche di Consiglieri del direttivo del Circolo FBK

Documenti IT

FAQs Servizio Patrimonio

Servizio Patrimonio

Il Servizio Patrimonio della Fondazione Bruno Kessler amministra 38.636 metri quadrati tra laboratori, uffici, biblioteche, infrastrutture scientifiche.

21 Febbraio 2024

Parcheggio inagibile in S.Croce

16 Febbraio 2024 in evidenza

Consegna nuovi PC

14 Febbraio 2024

Bonus mamme

12/02/2024

Francesca Pidone è la consigliera di fiducia per FBK

14 Febbraio 2024 in evidenza

Interruzione totale dell'alimentazione elettrica nell'edificio ovest a Povo

16 Gennaio 2024

Nuova modalità di autorizzazioni per registrazioni video-audio-fotografiche

Nuova modalità di autorizzazioni per registrazioni video-audio-fotografiche

21 Dicembre 2023

Riduzione orario del servizio mensa e bar nel periodo delle festività

Orario mensa e bar FBK durante il periodo delle festività

18 Dicembre 2023

In ricordo di Alberto

In ricordo di Alberto Franzoi

30 Novembre 2023 in evidenza

Bando rivolto a giovani ricercatori e ricercatrici di FBK per la selezione di proposte progettuali nell'ambito dell'ecosistema PNRR-iNEST

Bando

20 Novembre 2023

4 Dicembre 2023 | AI & Research

Internal Event on AI'S role in research

20 Novembre 2023

Avviso di Call Tenure Track per il personale Interno

Avviso di Call Tenure Track per il personale Interno

Consigliera di fiducia

Con l’intento di preservare i principi di rispetto e inclusività nel luogo di lavoro e potenziare le iniziative orientate al sostegno della persona, la Fondazione si avvale del Consigliere o Consigliera di Fiducia.

12/10/2023

Bandi per la selezione delle Direzioni dei Centri Augmented Intelligence e Digital Society

10 Ottobre 2023

Direzioni di Centro ed evoluzione organizzativa

Direzioni di Centro ed evoluzione organizzativa

4 Ottobre 2023

TESEO: La tua opinione su una Stanza del Silenzio in FBK

4 Ottobre 2023

Termine per RdA

Termine per inoltrare le Richieste di Acquisto da imputare al budget 2023

Assistenza fiscale

La Fondazione, in collaborazione con ACLI, offre a tutto il personale dipendente e collaboratore un servizio di assistenza fiscale personalizzata per la compilazione dei modelli 730 e ICEF.

Segnala errori

Puoi segnalare errori nei dati o nei contenuti compilando un semplice form.

05/09/2023 in evidenza

Andrea Micheli vince un finanziamento dell’European Research Council

Il Consiglio Europeo della Ricerca (European Research Council - ERC) ha assegnato il prestigioso ERC Starting Grant ad Andrea Micheli, Responsabile dell’Unità di ricerca PSO (Planning, Scheduling and Optimization) del Centro Digital Industry.

28/08/2023

Rinvio dell’aggiornamento annuale della Programmazione POE prevista per il 2023

Determina n. 10/2023 con oggetto: "Rinvio dell’aggiornamento annuale della Programmazione POE prevista per il 2023"

25/08/2023

Torneo di Calcetto 6+1 FBK autunno 2023

Il torneo, rivolto prevalentemente a dipendenti e collaboratori FBK, si svolgerà indicativamente nei martedì, mercoledì e giovedì da meta' settembre a fine ottobre, dalle 18 alle 21, presso il campo da calcetto esterno di San Dona'; si giochera' in 6 piu' portiere.

Servizi di archiviazione e di rete

Materiali utili Privacy

Ricordiamo che il portale FBK How To si rivolge principalmente alla comunità interna della Fondazione, per questo alcuni contenuti sono accessibili solo con account FBK.

Maternità, paternità e congedi

Segnalazioni anonime - Whistleblowing

Il whistleblowing è uno strumento che consente la segnalazione sicura e confidenziale di presunte attività illecite o fraudolente, di situazioni di pericolo o di rischio tali che possano arrecare danni di vario tipo.

Autorimesse e parcheggi

Per muoversi consapevolmente e in sicurezza e favorire l'uso ottimale degli spazi disponibili, invitiamo tutti coloro che partecipano alla vita in FBK ad adottare un comportamento rispettoso e adeguato ogni qual volta ci si muove in macchina, moto o bici.

Conferimento dei rifiuti speciali

Modalità di conferimento di rifiuti speciali in FBK

Valutazione del sistema FBK di Prevenzione della Corruzione, Trasparenza e Privacy

FBK@ease - SLC

In FBK prende avvio il progetto di valutazione dello stress lavoro-correlato (SLC), intitolato FBK@ease

Certificazione ISO

Nel 2023 la Fondazione Bruno Kessler ha intrapreso l'iter per l'ottenimento delle certificazioni UNI EN ISO 9001:2015 (Qualità) e ISO/IEC 27001:2022 (Sicurezza delle informazioni)

Certificazione HRS4R

La Fondazione ha ottenuto lo Human Resources Strategy for Researchers award, certificazione per l’eccellenza dei servizi alle risorse umane.

Certificazione Family Audit

L’adesione al progetto “Family Audit” ha impegnato FBK nello sviluppo di una cultura e di una politica aziendale nell'ottica della conciliazione tra famiglia e lavoro.

Alloggi temporanei

La Fondazione offre soluzioni abitative temporanee che possono essere concordate con il supporto del Welcome Office FBK.

Sportello d'ascolto

"Take care of your mind" è un'iniziativa per il benessere individuale e lavorativo, proposta come sportello di ascolto e di supporto psicologico in un contesto protetto, non giudicante, caratterizzato da empatia e professionalità.

Leadership, Coaching & Mentoring

La Fondazione investe da tempo in programmi di cultura organizzativa, promuovendo un ambiente di lavoro sostenibile capace di generare un positivo impatto economico, sociale ambientale.

Informativa Sicurezza Ospiti

Caro/a ospite, benvenuto/a nel sito FBK di Via Sommarive 18, Povo -Trento. Poiché la tua sicurezza è di massima importanza per noi, ti invitiamo a seguire correttamente queste informazioni relative al comportamento da osservare nelle aree e nei locali relativamente ai principali rischi presenti ed alle procedure da adottare in caso di emergenza.

Indicazioni per l'utilizzo degli Alias di posta elettronica FBK

Credenziali di accesso alle reti FBK

Chiunque sia titolato di un rapporto formalizzato con FBK può richiedere le credenziali di accesso alle reti trusted rivolgendosi al responsabile della sicurezza che verificherà che tutti gli adempimenti di ordine contrattuale, fiscale, contributivo, e relativi alla sicurezza dei Lavoratori ed alle procedure interne per l’accesso, siano stati ottemperati.

FAQ Servizi di archiviazione e di rete

FAQ Reti e Internet

FAQ Risorse Software

FAQ Servizio IT

FAQ Risorse Hardware

26 Luglio 2023

Server per la Ricerca

Opzioni proposte da FBK per i server dedicati alla Ricerca.

Applicazione per la gestione degli interventi

26 Luglio 2023

Risparmio energetico e sostenibilità ambientale

Applicazioni e Siti Web

I siti Web istituzionale, per la ricerca ed per i servizi.
L'applicazione per la gestione degli interventi

Server per la Ricerca

Scambio file con l'esterno

Server Git

Shared Drive

Office Suite

MS Office 365 può essere installato su tutti i sistemi Windows e MacOS, tablet, telefoni e PC, anche autogestiti e privati (fino a 5 licenze per utente). MS Office 365 e Google Office possono essere usati via browser. Sono meno potenti, ma permettono, attraverso l’uso di Google Drive, Share Drive e One Drive, di collaborare con altri utenti in tempo reale.

OneDrive

OneDrive

Comunicazione e relazioni esterne

Documenti e materiali utili inerenti la comunicazione esterna, il web, l'utilizzo di canali social etc.

Risorse software

Management onboarding

Informazioni e tematiche introdotte nei percorsi di onboarding per il ruolo di Responsabile di Unità al fine di offrire supporto nelle attività legate a questa posizione organizzativa e permettere di agire il ruolo in modo consapevole e informato e conoscere i processi interni legati al people management e alle attività finanziarie/amministrative.

Antivirus service

SIT offre un servizio antivirus a due livelli.

24 maggio 2023

Stampanti

È a disposizione degli utenti un servizio di stampa centralizzato basato su code.

Softphone

Il Softphone è un'applicazione disponibile sia per smartphone che per computer, la quale permette di utilizzare il telefono dell'ufficio remotamente.

Patto di reciprocità

Il modello organizzativo di lavoro in essere in Fondazione ha introdotto un nuovo strumento - il “Patto individuale di reciprocità” - ossia la possibilità di stipulare un nuovo accordo integrativo tra la Fondazione ed il/la dipendente.

Kit Comunicazione

Materiale relativo alla comunicazione FBK: loghi, fotografie, video, template...

Sede di Villazzano, Villa Tambosi

Strada delle Tabarelle, 286 38123 Villazzano, Trento Tel. +39 0461 314722 Orari di apertura Da lunedì a venerdì dalle 7:30 alle 20:00 Sabato dalle 8.00 alle 13:00

Rete Scholars at Risk

Adesione al network SAR per promuovere la mobilità internazionale del personale di ricerca in condizioni di svantaggio.

Resoconti e verbali

In questa sezione sono disponibili i link ai resoconti del CdA della Fondazione organizzati per anno a partire dal 2015

Piano di emergenza

Piano di emergenza FBK per la sede di Povo e per tutte le altre sedi della Fondazione Bruno Kessler

Informazione per aziende Co-locate, Partecipate e personale scientifico esterno

scheda informativa è indirizzata ai referenti ed al personale delle seguenti esterne operanti presso FBK (non alle aziende in appalto)

Carta pari opportunità

Una volontaria dichiarazione di intenti per l’implementazione di una cultura organizzativa inclusiva.

FAQ Autenticazione Multi Fattore

Momenti di formazione

Nelle fasi di trasformazione concorrono spesso, accanto alle opportunità, degli aspetti di discontinuità cui serve far fronte con soluzioni nuove e non scontate. La consapevolezza di uno scopo comune e la creazione di un contesto favorevole al cambiamento possono facilitare questi passaggi nel tempo.

Multi Factor Authentication (MFA)

La Multi Factor Authentication (MFA) è una tecnologia che permette di riconoscere, attraverso più metodi di autenticazione, la persona che effettua l’accesso ad un sistema o ad un’applicazione. È stata adottata dal governo italiano (SPID), dalle banche, da Google, da Microsoft, ecc. L’identità dell’utente è importante, perché è la prima causa di compromissione.

Ruoli e sviluppo competenze

La Fondazione ha implementato un diverso tipo di organizzazione fondata sulle competenze e sul valore singolo delle persone.

Mobilità interna

La mobilità interna fa riferimento ai cambiamenti di ruolo che una persona si trova ad affrontare all’interno della stessa organizzazione, spostandosi da un’unità organizzativa ad un'altra, svolgendo attività differenti.

Reti WiFi

FBK offre diverse reti WiFi all'interno dei propri edifici e ha attivato delle federazioni con alcune reti pubbliche e private dislocate in svariate aree geografiche, in modo da consentire l'accesso alla suddette reti attraverso l'utilizzo delle credenziali trusted. In questa FAQ si evidenziano le differenze tra alcune di queste reti.

Timesheet

La gestione dei Timesheet è in capo al Servizio Amministrazione - Controllo Gestione

FBK Ideas

FBK Ideas è uno spazio nato per proporre e discutere idee su temi specifici, per migliorare l’esperienza lavorativa in FBK stimolando il coinvolgimento e la partecipazione di tutti/e.

Info utili per personale neoassunto

Una breve panoramica con informazioni e documenti che ti verranno presentati il primo giorno di lavoro in Fondazione.

Welcome office

Il servizio Risorse Umane dispone di un Welcome Office che, tramite una serie di servizi dedicati, offre supporto al personale in entrata al fine di favorirne l’inserimento lavorativo e la socializzazione organizzativa sia in Fondazione che sul territorio locale.

Valutazione della ricerca

FBK crede nell'importanza della rendicontazione, della valutazione e della valorizzazione delle attività di produzione della conoscenza che sono alla base della sua mission; questo vale in modo particolare per uno tra gli output più importanti della sua ricerca: le pubblicazioni.

Modello di organizzazione del lavoro in FBK 2023-24

FBK adotta un modello di lavoro ibrido basato su fiducia reciproca, responsabilità e collaborazione nel rispetto dei principi di equità, inclusione e partecipazione che caratterizzano la comunità FBK.

Autorizzazione attività ed incarichi extra-lavorativi

Rientrano nelle attività extra-lavorative e negli incarichi esterni tutte le attività, a titolo oneroso o gratuito, che - in forza di un contratto di lavoro autonomo o subordinato per conto di soggetti terzi nonché dell’esercizio di attività imprenditoriale – sono svolte al di fuori dell’orario di lavoro e non sono comprese nei compiti e doveri contrattualmente riconducibili alla Fondazione.

Selezioni Direzioni

La biblioteca

I Centri della Fondazione si sono dotati fin dalle loro origini di una Biblioteca suddivisa fisicamente in un Polo umanistico ed un Polo scientifico.

Mensa e servizio alternativo

Consultazione online

Formazione Privacy

Ai sensi del Regolamento UE n. 2016/679, la formazione in materia di protezione dei dati personali è obbligatoria per tutto il personale, indipendentemente dalla natura e dalla durata contrattuale (quindi anche per dottorandi, tirocinanti, studenti, collaboratori, affiliati, interinali …).

Rischi, responsabilità e adempimenti

Rischi, responsabilità e adempimenti in capo alle Direzioni dei Centri e ai/alle Responsabili delle Unità di Ricerca

Formazione anticorruzione

La formazione del personale costituisce una componente centrale del sistema di prevenzione della corruzione e della trasparenza. Tramite l’attività di formazione si assicura la corretta e piena conoscenza dei principi, delle regole e delle misure contemplate dal Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza da parte di tutto il personale tenendo conto del livello di coinvolgimento nei processi esposti al rischio di corruzione.

Selezioni Scholar

Selezioni Tenure Track

Progressioni verticali e orizzontali

Nell’ottica di una sempre maggior internazionalizzazione del proprio personale, la Fondazione Bruno Kessler, allineandosi ai maggiori centri di ricerca internazionali, si è dotata dello strumento della tenure track volto a individuare e offrire un percorso qualificante, motivante e strutturato, riconosciuto e riconoscibile all'interno della comunità scientifica.

Selezioni ordinarie

Tenure Track

Nell’ottica di una sempre maggior internazionalizzazione del proprio personale, la Fondazione Bruno Kessler, allineandosi ai maggiori centri di ricerca internazionali, si è dotata dello strumento della tenure track volto a individuare e offrire un percorso qualificante, motivante e strutturato, riconosciuto e riconoscibile all'interno della comunità scientifica.

Scholar

Il team Scholar, trasversale alle Unità Supporto alle Direzioni e Supporto ai Centri, potrà supportarti nell’attivazione di collaborazioni con studenti universitari o neolaureati.

Modulistica e template

Moduli e documenti utili relativi alla prevenzione della corruzione, al personale, alla flessibilità, smart working, detrazioni etc.

Accesso ai laboratori

Accesso ai laboratori (aree rischio medio)

Formazione obbligatoria sicurezza

Il Datore di lavoro deve assicurare ad ogni lavoratore e lavoratrice la possibilità di ricevere una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza.

Computer

Verranno presentate le policy relative ai PC gestiti da FBK ed agli strumenti informatici non gestiti da FBK.

Regolamenti e procedure FBK

Prevenzione della Corruzione e Trasparenza

Le modalità attraverso le quali la Fondazione attua gli adempimenti in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza sono esplicitate nel Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza.

Regolamenti

Preservare la riservatezza, l’integrità e la disponibilità dei dati e delle informazioni a tutela della dignità delle persone fisiche, delle libertà fondamentali e del valore del capitale intellettuale della Fondazione.

Informative

Ai sensi degli artt. 12, 13 e 14 del GDPR, FBK – nella sua veste di Titolare – è tenuta a fornire - con riferimento a tutti i trattamenti dei dati personali svolti nell’ambito delle attività di ricerca scientifica e di amministrazione, un’informativa chiara, concisa e facilmente intellegibile.

Policy FBK

Policy di supporto alle diverse attività: eventi, comunicazione, privacy etc.

Fondi complementari

Le forme di previdenza complementare (D.Lgs. 252/2005) sono forme pensionistiche che il lavoratore e la lavoratrice può scegliere di avviare durante la propria vita lavorativa in aggiunta a quella obbligatoria.

4 Giugno 2023

Inaugurazione MIMEX - un nuovo modo di fare la spesa

Webinar IT

Questa sezione è dedicata ai seminari formativi proposti dal servizio IT, organizzati in collaborazione con FBK Academy.

Divieto di fumo

Disposizioni in materia di divieto di fumo all’esterno e nelle pertinenze delle sedi della Fondazione.

Sede di Via alla Cascata

Via Sommarive, 18 - Povo 38123 Trento Orari di apertura Da Lunedì a Venerdì dalle 7:30 alle 20:00 Sabato dalle 8:00 alle 13:00

Premialità

L’articolo 68 del CCPL Fondazioni prevede la possibilità di erogare al proprio personale incentivi legati all’andamento generale della Fondazione e al conseguimento degli obiettivi singolarmente definiti annualmente, nonché in ragione dei risultati conseguiti nel corso dell’anno e/o l’autofinanziamento e/o la “terza missione”, definiti secondo le modalità ed i criteri individuati dai successivi articoli 69 e 70.

Contratto collettivo FBK (CCPL)

La Fondazione Bruno Kessler applica due principali forme contrattuali, subordinato e parasubordinato.

Forme di inquadramento

La Fondazione Bruno Kessler applica due principali forme contrattuali, subordinato e parasubordinato.

Formazione Obbligatoria

La formazione obbligatoria - per tutto il personale, indipendentemente dalla tipologia contrattuale - è gestita dal Servizio Prevenzione e Protezione dai Rischi e dall'Unità Prevenzione della Corruzione, Trasparenza e Privacy.

Risorse Hardware

Testo introduttivo

Selezione del personale

L'attività di selezione del personale gestita dal Servizio Risorse Umane offre supporto alle attività di recruitment, selezione e valutazione delle candidature, garantendo processi efficienti e trasparenti.

Ferie

Permessi e congedi

Malattia e infortunio

23 marzo 2023

Riconoscimento indennità chilometrica per l’utilizzo del mezzo proprio in missione

Riassunto

Circolo FBK

Il Circolo FBK é un’associazione di promozione sociale e svolge, prevalentemente, attività di tipo culturale, artistico, sportivo a favore degli associati e di terzi. Queste iniziative andranno ad integrare ed affiancare quelle previste da programmi quali il Family Audit sul terreno del benessere, conciliazione tempi di vita e tempi di lavoro e della integrazione culturale.

FBK Newsletter

Sede di Trento

Via Santa Croce 77 ,38122 Trento Tel. +39 0461 314200 Orari di apertura Da lunedì a venerdì dalle 7:30 alle 20:00 Sabato dalle 8.00 alle 13:00

Consegna pacchi

Informazioni utili relative al servizio di consegna pacchi

Sede di Povo

Via Sommarive, 18 - Povo 38123 Trento Orari di apertura Da Lunedì a Venerdì dalle 7:30 alle 20:00 Sabato dalle 8:00 alle 13:00

FBK Academy

FBK Academy è un ambiente di formazione continua dove le persone non sono solo destinatarie di interventi formativi, ma anche soggetti attivi nello sviluppo, aggiornamento e condivisione di competenze e capacità.

Informazioni, template e materiali utili

In questa sezione sono disponibili informazioni utili come le principali policy disponibili per lo svolgimento di diverse attività, alcuni template e moduli e altri materiali utili.

Flessibilità

Sorveglianza sanitaria

La sorveglianza sanitaria è una misura generale di tutela della salute dei lavoratori; comprende l’insieme degli atti medici finalizzati alla tutela della salute e alla sicurezza (nella sua componente sanitaria) dei lavoratori in relazione all’ambiente di lavoro, ai fattori di rischio professionali e alle modalità di svolgimento dell’attività lavorativa ed alla formulazione del giudizio di idoneità alla mansione specifica.

23 Febbraio 2023

Rilascio o rinnovo del passaporto per le trasferte all'estero

Diversità religiosa e progetto TESEO

Un Living lab per la diversità religiosa.

Network Incontriamoci

Un punto di partenza per costruire una rete al femminile più ampia con obiettivi da costruire assieme!

Certificazione IDEM

Adesione ad un esercizio di gender audit svolta da un soggetto certificatore esterno (IDEM Mind the Gap) per una più neutra analisi di contesto.

MY.FBK.EU il portale per le richieste e non solo...

MY.FBK.EU è il portale per il personale interno della Fondazione Bruno Kessler dove si possono trovare diverse informazioni utili ed effettuare richieste.

Welfare

La Fondazione mette a disposizione molti servizi e iniziative utili a bilanciare l’equilibrio tra vita privata e professionale e favorire il benessere sul posto di lavoro.

Comunichiamo

In questa sezione si trovano informazioni sugli strumenti utilizzati dalla Fondazione per comunicare con la comunità FBK, sia esternamente tramite ad esempio le Newsletter del Magazine e degli Eventi, sia internamente tramite la Newsletter FBK LIVE.

FBK Green ITA

Introduzione

Categorie protette

La Fondazione valorizza la “diversità” con l’inserimento di personale in condizioni di fragilità o di svantaggio nel rispetto della Legge 68/99 attraverso accordi sottoscritti con l'Agenzia del Lavoro di Trento per una copertura graduale della quota d’obbligo con l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità.

Diversity and Inclusion

La Fondazione Bruno Kessler è da sempre attenta ai valori della diversità e dell’inclusione attraverso l’adozione di modelli organizzativi e gestionali improntati al rispetto e ai bisogni delle persone che vi lavorano e operano.
All’interno del Servizio Risorse Umane il gruppo di lavoro Diversity& Inclusion si occupa di temi legati alle diversità e alle pari opportunità nell’ambiente lavorativo e ha elaborato una strategia volta alla piena inclusione del personale.

Reti e internet

in evidenza

Accesso remoto alle reti trusted FBK

Scopri come accedere alla rete trusted FBK da remoto. L’accesso dall’esterno alle reti FBK può avvenire con due diversi sistemi di VPN con i metodi descritti qui.

Privacy e protezione dati

Comunicazione IT

Conferenze

Sono disponibili servizi di videoconferenza ed audioconferenza.

Posta elettronica

Il SIT offre servizi di posta elettronica e collaborazione (mail, contatti, calendari, drive, audio e video conferenza, sites, ecc.), ospitati sui server Google, per tutti i domini registrati da FBK.

Telefoni

Il Servizio Infrastrutture IT realizza e mantiene l’infrastruttura IT necessaria al funzionamento dei sistemi telefonici e di Unified Communication.

EduRoam su rete cablata FBK

Gli utenti con credenziali FBK possono utilizzare la rete cablata FBK su computer personali. Per fare questo è necessario abilitare l’autenticazione 802.1X, di seguito le istruzioni per i principali sistemi operativi.

Guida all'accesso alle reti WiFi FBK

Guida all'accesso alle reti WiFi eduroam e GuestsFbk

Accesso a Internet

Scopri come accedere alla rete internet, per collegarti al WiFi, usufruire dei servizi IT e collegare computer o altri dispositivi alle reti FBK.

Magazzino

Il Magazzino riceve prodotti e beni previsti dall’attività della Fondazione e pacchi personali.

Sale riunioni e conferenze

Videosorveglianza

I sistemi di videosorveglianza sono installati nelle diverse sedi della Fondazione

Accesso agli edifici

Tutte le sedi della Fondazione hanno i seguenti orari di apertura. L’accesso al di fuori degli orari di apertura possa essere consentito per motivate ragioni di necessità e secondo le modalità riportate.

Acquisti, Gare e Contratti

Viaggi e trasferte

Le Unità di Staff di Supporto alle Direzioni e ai Centri rispondono alla Segreteria Generale e hanno nel Comitato di Direzione e Coordinamento un riferimento rilevante dal punto di vista funzionale e tra le varie attività forniscono supporto nella gestione delle trasferte.

Organizzazione eventi

FAQ

Sistema ticketing

Il sistema di ticketing della Fondazione è un insieme di idirizzi di mailing list da utilizzare per richiedere diverse tipologie di servizi. A seconda del servizio richiesto si utilizzano degli indirizzi di mailing list diversi.

Valutazione della ricerca

Formazione

FBK investe e crede nella formazione continua per la crescita del proprio personale.

Crescita professionale

Welcome to FBK

Siamo felici che anche tu faccia parte di FBK e siamo disponibili ad accoglierti e accompagnarti in questo nuovo percorso lavorativo. In queste pagine troverai suggerimenti e risorse per iniziare al meglio la tua esperienza professionale e i riferimenti da contattare nel caso avessi bisogno di ulteriore assistenza.

Contratto di lavoro

Accordi e contratti

Così come previsto dall’articolo 4 del “Contratto collettivo provinciale di lavoro per il personale delle Fondazioni di cui alla legge provinciale 2 agosto 2005, n. 14” (cui si rimanda per ogni approfondimento) il sistema delle relazioni sindacali, nel rispetto della distinzione dei ruoli e delle responsabilità delle Fondazioni e delle Organizzazioni Sindacali, è strutturato in modo coerente con l'obiettivo di contemperare l'interesse dei dipendenti al miglioramento delle condizioni di lavoro e allo sviluppo professionale con l'esigenza di incrementare e mantenere elevate l'efficacia e l'efficienza dell'attività delle Fondazioni. La condivisione dell'obiettivo di cui sopra comporta la necessità di un sistema di relazioni sindacali improntato alla correttezza e trasparenza dei comportamenti delle parti, basato sulla contrattazione collettiva, sull'informazione, concertazione e consultazione, ed orientato alla prevenzione dei conflitti, anche mediante apposite procedure bilaterali.
Il risultato delle attività di relazioni sindacali si concretizza nella produzione di contratti, accordi, verbali, intese consultabili di seguito.

Finanziamenti su bandi di ricerca

Certificazioni

FBK si impegna costantemente nel miglioramento dei propri processi e ha ottenuto importanti certificazioni dimostrando il suo impegno a creare un ambiente di lavoro rispettoso, inclusivo e incentrato sul benessere di tutto il personale.

Phonebook/contatti

Spazi comuni

Lavorare in sicurezza

La Fondazione Bruno Kessler pone tra le sue mission principali la sicurezza e la salute dei lavoratori. Questo obiettivo viene perseguito attraverso lo svolgimento delle funzioni del Servizio di Prevenzione e Protezione così come definite dall’articolo 33 del D. Lgs. 81/08.

Gestione presenze

Potete controllare la gestione delle presenze accedendo al portale INAZ utente raggiungibile dal sito my.fbk.eu.
Alcuni eventi vengono invece gestiti dal Servizio Risorse Umane.
Per i dettagli di tutti gli eventi che riguardano la gestione delle presenze, puoi trovare le informazioni specifiche nel documento "Memorandum gestione presenze", disponibile in questa pagina.

Le nostre sedi

La Fondazione Bruno Kessler è situata nella città Trento ed è ospitata in 3 sedi principali: sulla collina di Trento, nelle sedi di Povo e di Villazzano (Villa Tambosi) e in Trento Centro.

Supporto

In questa sezione puoi trovare le risorse che ti aiutano a gestire le attività ordinarie e i servizi offerti all'interno della fondazione, come ad esempio le diverse richieste che puoi effettuare dal portale interno My.fbk.eu e la documentazione di supporto come i regolamenti disponibili su Trasparenza FBK.

SERVIZIO IT

L’Unità di supporto IT è deputata a fornire supporto agli utenti nell’uso quotidiano dei sistemi informatici e a supportare l’ufficio acquisti e i gruppi di ricerca nel confronto, nella certificazione e nella scelta dei prodotti IT.

La vita in FBK

Careers

In questa pagina puoi conoscere tutte le iniziative in merito a sviluppo professionale, percorsi e iniziative di formazione e le informazioni utili per affrontare il tuo percorso di carriera.

Lavorare in FBK

La Fondazione

Questa sezione è dedicata a documenti e informazioni relative alla fondazione FBK. Sedi e spazi comuni, organigramma, contatti utili e regolamentazioni.

in evidenza

Piano per l'uguaglianza di genere

Piano strategico della Fondazione per la promozione di una piena parità di genere negli ambiti di reclutamento, sviluppo di carriera, organi decisionali, cultura istituzionale e contrasto alla violenza.