Momenti di formazione

Nelle fasi di trasformazione concorrono spesso, accanto alle opportunità, degli aspetti di discontinuità cui serve far fronte con soluzioni nuove e non scontate. La consapevolezza di uno scopo comune e la creazione di un contesto favorevole al cambiamento possono facilitare questi passaggi nel tempo.

Nelle fasi di trasformazione concorrono spesso, accanto alle opportunità, degli aspetti di discontinuità cui serve far fronte con soluzioni nuove e non scontate. La consapevolezza di uno scopo comune e la creazione di un contesto favorevole al cambiamento possono facilitare questi passaggi nel tempo. 

Nella cornice del progetto Ruoli e nuovo modello organizzativo, nel mese di giugno 2021 sono stati proposti alcuni momenti di team building rivolti ai Servizi BES, DCGE, Appalti e Contratti (Pilota 2). I colleghi e le colleghe hanno partecipato a una mezza giornata di formazione presso la suggestiva Villa Tambosi, sede ECT*, con l'obiettivo di rinforzare lo spirito di squadra e sperimentare l'interazione in gruppi trasversali.

Sotto la guida della formatrice Emanuela Chemolli, i gruppi hanno "messo le mani in pasta" con simulazioni pratiche, condiviso piccole sessioni relazionali e raccontato le proprie storie di successo in Fondazione; il tutto accompagnato dallo sguardo artistico del fumettista Flavio Rosati che ha tradotti i racconti attraverso il live sketching.

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