L’adesione al progetto “Family Audit” promosso nel 2009 dalla Provincia autonoma di Trento, ha impegnato FBK nello sviluppo di una cultura e di una politica aziendale nell'ottica della conciliazione tra famiglia e lavoro, di un rispetto sostenibile dell’ambiente e di una valorizzazione dei bisogni specifici e differenziati del personale FBK.
Da allora la Fondazione si è impegnata ad attivare piani di azione volti al miglioramento del work life balance interno e avviarei diversi percorsi e progetti per la cura del benessere lavorativo.
Nel 2012 FBK ha conseguito il Certificato Finale e ha aderito poi al programma di mantenimento del certificato Family Audit confermato nel 2022 dall' Agenzia per la coesione sociale della Provincia autonoma di Trento.