FBKcare è un sistema di welfare integrato, pensato per sostenere e accompagnare ogni fase della vita personale e professionale, valorizzando le diversità e promuovendo un ambiente inclusivo e collaborativo attraverso un’ampia offerta di servizi e agevolazioni. Non è solo un insieme di misure dedicate al benessere individuale, ma un investimento volto a sostenere motivazione, produttività e qualità della vita. Un sistema che contribuisce direttamente alla capacità della Fondazione di attrarre nuovi talenti, di accompagnarne la crescita e di consolidare un ambiente lavorativo inclusivo, consapevole e attento alle diverse esigenze.
Non esiste un solo modo di lavorare, crescere o vivere l’organizzazione.
Le persone che compongono la Fondazione portano con sé percorsi professionali, fasi di vita ed esigenze diverse, che cambiano nel tempo e meritano risposte flessibili e concrete.
Per facilitare una lettura trasversale che aiuta a orientarsi nell’offerta di welfare a partire dai bisogni reali delle persone, sono stati ricavati dei profili rappresentativi.
Lo scopo non è definire categorie rigide, ma offrire punti di riferimento utili per riconoscersi, orientarsi e scoprire le opportunità più pertinenti in base al proprio momento professionale e personale.
A ogni profilo sono associati i servizi e benefit più richiesti.
FBKcare rimane però aperto a tutte e tutti i dipendenti nella sua interezza. Questo è un primo passo verso un welfare sempre più accessibile e personalizzato.
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Prospettive future
FBK da sempre considera le persone il cuore della propria identità. FBKcare si inserisce in questa prospettiva come strumento al servizio della comunità. In questo senso, non vuole essere un contenitore statico, ma uno spazio dinamico di confronto, partecipazione e miglioramento continuo con l’obiettivo di sperimentare soluzioni per il benessere individuale e collettivo, la conciliazione vita-lavoro e la crescita professionale.
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