FBK ha firmato la Carta delle Pari Opportunità (EU Diversity Charter): una volontaria dichiarazione di intenti per l’implementazione di una cultura organizzativa e di politiche inclusive e per la valorizzazione delle persone in tutta la loro diversità.
Il documento intende definire e attuare politiche di pari opportunità partendo dal vertice, superare gli stereotipi di genere, sensibilizzare e formare tutti i livelli dell’organizzazione, monitorare l’andamento e valutare l’impatto delle pratiche, fornire strumenti concreti per favorire la conciliazione famiglia-lavoro.